اخبار

رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان جم: معاینه پزشکی کارگران بدو استخدام الزامی است.

رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان جم: معاینه پزشکی کارگران بدو استخدام الزامی است.

به گزارش روابط عمومی اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی شهرستان جم ؛ ایرج محبی زاده در این باره اعلام داشت که با الهام از مقاوله نامه های 16 و 77 سازمان بین المللی کار مصوب 1921 و 1946 میلادی و ماده 80  قانون کار  و 90  قانون تامین اجتماعی کلیه کارگران بالاخص کارگران نوجوان (15 تا 18 سال سن)  برای احراز قابلیت جسمانی و روانی با کار مورد نظر می بایست در بدو استخدام مورد آزمایشهای پزشکی قرار گیرند.

رییس اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی شهرستان جم هدف از الزام کارفرمایان به اجرای  مواد یاد شده ، صیانت از نیروی کار، پیشگیری از حوادث ناشی از کار، ضرورت توجه به الزامات قانونی از سوی کارفرما و ارجاع شغل متناسب با توانایی جسمی و روحی افراد است.
 محبی زاده بیان داشت بر اساس مواد 80 قانون کار و 90  قانون تامین اجتماعی، کارفرمایان موظفند قبل از به کارگماردن کارگران نسبت به انجام معاینات پزشکی آنان اقدام کنند.بر این اساس، افراد شاغل در کارگاه ها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوع را داشته باشند و کارفرمایان مکلف هستند قبل از به کارگیری کارگران، مراحل انجام معاینه پزشکی آنها را فراهم سازند.

 

وی اضافه کرد در صورتی که پس از استخدام مشمولان قانون، معلوم شود که نامبردگان در حین استخدام قابلیت و استعداد کار مرجوع را نداشته و کارفرما در معاینه پزشکی آنها تعلل کرده است و درنتیجه بیمه‌شده دچار حادثه شده یا بیماری او شدت یابد، مطابق با ماده 175 قانون کار به تخلفات آنان در مراجع قضایی رسیدگی و مطابق با مقررات سازمان تامین اجتماعی ، آن سازمان مقررات قانونی را درباره کارگربیمه‌شده اجرا و هزینه‌های مربوط را طبق ماده ٥٠ قانون تامین‌اجتماعی از کارفرما مطالبه و وصول خواهد کرد.

۱۱ اَمرداد ۱۳۹۹ ۱۱:۴۰

نظرات بینندگان

نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید